그 선호도가 높은 편이다. 하지만 한국어 교사에 대한 직무분석은 아직 미비한 것으로 보여진다. 외국어 교사와 국내 한국인 대상 국어교사와는 차이가 분명히 존재하는데도 불구하고 아직 워크넷이나 O-net에는 세부적인 직업적 항목으로 소개가 되어 있지 않았다.
이러한 이유로 한국어 교사에 대
함을 주장
그 핵심적 원리로 학교행정에 대한 주민 통제의 원리와 능률의 원리 제시
Bobbit- 학교에서의 의사결정, 과업관리, 급여결정, 교수방법 결정, 교사 선발 및 훈련, 시설 선정 등에 있어 과학적 관리의 원리가 적용되어야 함을 강조
과학적 관리의 원리
①가능한 모든 시간에 교육시설 활용
과업관리의 4대원칙이라 부른다.
2)과학적인 선발과 훈련(Selection of personnel)
직무가 분석되면 다음 단계는 일할 사람을 과학적으로 선발하여 훈련하고 가르치고 발전시키는 것이다.
3)차별 성과급제도
소정 시간 내에 직무를 완성한 종업원 에게는 높은 인건비를 지급하고 그렇지 못한 경우에
교육행정에 과학적 관리의 원리를 도입하여 교육에서의 낭비를 제거할 것을 주장했다. 학교에서의 의사결정, 과업관리, 급여결정, 교수방법 결정, 교사선발 및 훈련, 시설 선정 등에 있어서도 과학적 관리의 원리가 적용되어야 한다고 강조하면 다음과 같은 원리를 내세웠다.
㉠가능한 모든 교육시설
분석이론과 두 가지 측면에서 다르다.
1. 심리사회적 이론은 원초아가 아닌 자아에 초점을 둔다. 의식과 자아의 역할이 강조된다.
2. 인생 전반에 걸친 발달단계를 제시하였고 각 단계마다. 심리적, 사회적, 문화적 경험의 상호작용을 강조하였다. 자아는 일생에 걸쳐 발달한다는 것이다. 에릭슨은 심
것이 중요하다.
이러한 과업의 일부분으로 긍정적인 자극을 제공하는 것을 들 수 있다. 운동이 신체에 좋듯이, 자극적인 활동에 계속 참여하는 것이 정신에 좋다. 환경적 지원을 물리적 측면에 국한하여서는 안 된다. 건강한 삶의 경험을 증진시키기 위해, 교육프로그램 제공자들은 사회적 상호작용과
것이다. 이런 측면에서 조직의 생산품과 목적에 대한 경제적 가치는 병원조직이 갖는 사회적이고 인간적인 가치에 비해 이차적이라 할 수 있다.....(중략)
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6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기
분석 등 섬유와 관련된 일을 3년동안 교육현장에서 배우게 되었다. 직기를 분해하고 다시 조립하는 과정도 계속 반복하였으며, 제도 시간에는 설계된 것을 다시 분석하여 그리는 일을 반복적으로 하였다. 직업위주로 3년동안 교육시키니 직업훈련소와 다름이 없었다.
필자는 그런 직업위주의 교육에는
것과 동일한 1,700억 달러와 같은 것으로 환산된다. 이 장에서는 자원봉사론4공통) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을
산출기준
양, 질, 비용 및 시간측면에서 산출의 결과인 성과를 측정하는 것을 말한다. 예를 들면 오차율, 단위기간 내 생산량, 예산초과액 등을 말한다.
2) 투입기준
성과를 달성하기 위해 투입된 자원의 이용정도를 말한다. 예를 들면 연구개발비, 1인당 교육훈련시간, 인력 투입률 등을 말한다.